首先說一下員工的屬性吧，普通屬性有姓名、行業、經驗，特殊屬性有執行、管理和天賦，先從普通屬性說起。
    普通屬性1：姓名，招聘或者使用員工卡隨機獲得一名員工，員工名字也是隨機的。
    普通屬性2：行業，行業分為5種，分別是娛樂、餐飲、零售、電子和服務行業。對應你創建角色選擇的行業，行業相同才有額外的店舖加成。每次招聘或者打開員工卡都隨機有一種行業屬性。如果招聘到非自己行業的員工，可以通過魔鬼特訓轉化為自己行業的員工，非常方便的哦。
    普通屬性3：經驗，不同經驗對應不同顏色，白色員工（無任何經驗）對店舖沒有額外加成；綠色員工（很大興趣）對店舖有5%加成；藍色員工（豐富經驗）對店舖有30%的加成；紫色員工（卓越成就）對店舖有75%的加成；紅色員工（超凡能力）對店舖有140%的加成；橙色員工（無所不能）對店舖有210%的加成；粉色員工（全能精通）對店舖有290%的加成；精英粉色員工（巔峰造詣）對店舖有375%的加成。招聘的員工隨機出現一種經驗，可以通過深造繼續提升。提升的步驟是白色->綠色->藍色->紫色->紅色->橙色->粉色->精英粉色。

    普通屬性介紹完畢，開始進行特殊屬性的介紹。
    特殊屬性1：執行，員工的執行屬性可以提高座駕的撞擊力，把員工分配到座駕指揮室裡面，那麼員工的執行屬性就會轉化為座駕的撞擊力，員工每一點執行屬性可以增加座駕一點撞擊力。員工的執行能力可以通過深造提高。
    特殊屬性2：管理，員工的管理屬性可以提高座駕的堅固度，把員工分配到座駕指揮室裡面，那麼員工的管理屬性就會轉化為座駕的堅固度，員工每一點管理屬性可以增加座駕一點堅固度。員工的管理能力可以通過深造提高。
    特殊屬性3：天賦，這是員工非常強悍的能力，招聘或者打開員工卡隨機出現天賦。天賦的級別有初級天賦-->中級天賦-->高級天賦-->大師級天賦-->宗師級天賦，等級越高對店舖收入加成越高。天賦的類型分為4種，分別為信心、判斷、分析和靈感，把不同類天賦的員工分配到座駕指揮室裡面，可以增加座駕耐力值、命中值、操控性和會心值。例如：我有一名員工中級天賦（14級分析值），那麼我分配員工到座駕指揮室，那麼就能獲得14點的座駕操控值。

    還有一些屬性，員工的忠誠度，數值越低越容易給人挖走，大家要留意這個數值。還有員工熟練度，熟練度達到某個數值就能參加每天的普通深造。