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關於員工屬性玩法
作者:Heha遊戲網  來源:Heha遊戲網  發佈時間:2011-06-02

    首先說一下員工的屬性吧,普通屬性有姓名、行業、經驗,特殊屬性有執行、管理和天賦,先從普通屬性說起。
    普通屬性1:姓名,招聘或者使用員工卡隨機獲得一名員工,員工名字也是隨機的。
    普通屬性2:行業,行業分為5種,分別是娛樂、餐飲、零售、電子和服務行業。對應你創建角色選擇的行業,行業相同才有額外的店舖加成。每次招聘或者打開員工卡都隨機有一種行業屬性。如果招聘到非自己行業的員工,可以通過魔鬼特訓轉化為自己行業的員工,非常方便的哦。
    普通屬性3:經驗,不同經驗對應不同顏色,白色員工(無任何經驗)對店舖沒有額外加成;綠色員工(很大興趣)對店舖有5%加成;藍色員工(豐富經驗)對店舖有30%的加成;紫色員工(卓越成就)對店舖有75%的加成;紅色員工(超凡能力)對店舖有140%的加成;橙色員工(無所不能)對店舖有210%的加成;粉色員工(全能精通)對店舖有290%的加成;精英粉色員工(巔峰造詣)對店舖有375%的加成。招聘的員工隨機出現一種經驗,可以通過深造繼續提升。提升的步驟是白色->綠色->藍色->紫色->紅色->橙色->粉色->精英粉色。


    普通屬性介紹完畢,開始進行特殊屬性的介紹。
    特殊屬性1:執行,員工的執行屬性可以提高座駕的撞擊力,把員工分配到座駕指揮室裡面,那麼員工的執行屬性就會轉化為座駕的撞擊力,員工每一點執行屬性可以增加座駕一點撞擊力。員工的執行能力可以通過深造提高。
    特殊屬性2:管理,員工的管理屬性可以提高座駕的堅固度,把員工分配到座駕指揮室裡面,那麼員工的管理屬性就會轉化為座駕的堅固度,員工每一點管理屬性可以增加座駕一點堅固度。員工的管理能力可以通過深造提高。
    特殊屬性3:天賦,這是員工非常強悍的能力,招聘或者打開員工卡隨機出現天賦。天賦的級別有初級天賦-->中級天賦-->高級天賦-->大師級天賦-->宗師級天賦,等級越高對店舖收入加成越高。天賦的類型分為4種,分別為信心、判斷、分析和靈感,把不同類天賦的員工分配到座駕指揮室裡面,可以增加座駕耐力值、命中值、操控性和會心值。例如:我有一名員工中級天賦(14級分析值),那麼我分配員工到座駕指揮室,那麼就能獲得14點的座駕操控值。


    還有一些屬性,員工的忠誠度,數值越低越容易給人挖走,大家要留意這個數值。還有員工熟練度,熟練度達到某個數值就能參加每天的普通深造。

 

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